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                    廣東省資源綜合利用研究所2020年誠聘英才

                    發布時間:2019-12-17     截止時間:長期     工作地點:廣東省廣州市

                    一、單位簡介

                    廣東省資源綜合利用研究所即原廣州有色金屬研究院選礦工程研究所為基礎,合并原精細化工研究中心的金屬加工助劑組組建而成,是廣東省科學院下屬公益二類事業單位。

                    廣東省資源綜合利用研究所是稀有金屬分離與綜合利用國家重點實驗室、廣東省礦產資源開發及綜合利用重點實驗室的依托單位。圍繞"立足廣東、面向全國、走向世界"的戰略目標,開展資源高效利用與綜合回收等基礎性和關鍵共性技術研究,為礦產資源和二次資源綜合利用提供技術支撐;開展工業固體廢棄物與廢水資源化利用研究,為企業提供資源綜合利用領域各類科技服務。開展稀有金屬及有色金屬產品、選礦設備、選礦藥劑、礦物材料、材料加工用助劑產品的生產與銷售。擁有七個研究室:稀有金屬選礦研究室、貴金屬選礦研究室、有色金屬選礦研究室、選冶聯合研究室、工藝礦物學研究室、設備開發研究室、化工藥劑研究室。擁有實體公司一個:廣州粵有研礦物資源科技有限公司。


                    二、招聘崗位

                    (一)廢水處理研發崗

                    崗位職責:

                    1、從事廢水處理及回用等相關技術的研究開發;

                    2、研究室領導交辦的其他工作。

                    崗位要求:

                    1、具有博士研究生學歷,環境、化學或環境化學等相關專業;

                    2、專業基礎扎實,研究開發和實驗操作能力強,具有科研項目申報經驗者優先;

                    3、具有良好的職業道德和敬業精神,善于溝通,有較強的團隊意識和工作責任心。

                    (二)水處理及回用技術研發崗

                    崗位職責:

                    1、從事廢水處理及回用等相關技術的研究開發;

                    2、精細化工新產品研究開發;

                    3、研究室領導交辦的其他工作。

                    任職資格:

                    1、全日制博士研究生學歷,環境、化學或環境化學等相關專業學習;

                    2、專業基礎扎實,研究開發和實驗操作能力強,具有科研項目申報經驗者優先;

                    3、具有良好的職業道德和敬業精神,善于溝通,有較強的團隊意識和工作責任心。

                    (三)環保污水研發負責人

                    崗位職責:

                    1、帶領團隊采用新技術、新設備進行廢水處理的工藝、技術研究以及推廣工作;

                    任職資格:

                    1、國內外名牌大學環保專業博士研究生(歸國優秀人員優先),環保相關專業;

                    2、曾領導(負責)過環保工程項目研究或實施;

                    3、有較好的語言溝通和公關能力;

                    (四)礦物加工工程/選礦科研崗

                    崗位職責:

                    1、組織項目的編寫、實施;

                    2、研究室領導交辦的其他工作。

                    任職資格:

                    1、具有博士學位、礦物加工工程、選礦工程專業;

                    2、兩年以上工作經驗,具有較強的寫作能力和獨立工作能力,同時具有良好的溝通能力。

                    3、具有扎實的專業背景、較強的科研能力和寫作能力;

                    4、有較強的溝通能力、合作意識和團隊精神。

                    5、具有獨立從事科學研究的能力,能獨立承擔各類科技計劃項目。

                    (五)人事主管

                    崗位職責:

                    1、負責人才引進的招聘計劃、組織校園招聘和社會招聘;

                    2、負責制訂和完善研究所的各項規章管理制度和人事管理制度;

                    3、負責職工的職稱申報審核、干部管理和崗位聘用調整等實施;

                    4、負責基本工資的調整以及其他績效等薪酬福利的核算與統計;

                    5、負責社保、公積金、殘疾人年審、勞動合同管理新員工等入離職手續辦理等員工關系;

                    6、負責人事檔案的管理以及領導交辦的其他行政工作。

                    任職資格:

                    1、第一學歷須為全日制統招本科及以上學歷,人力資源管理專業;

                    2、三年人力資源管理工作經驗,有事業單位工作經歷優先;

                    3、具有較強的協調與溝通能力,具有良好的文字表達能力與公文寫作能力;

                    4、熟悉人力資源各項工作流程,熟悉國家各項勞動法律法規,能獨立開展工作;

                    5、具有良好的職業道德和工作責任心。

                    (六)分析測試崗

                    崗位職責:

                    1、從事化學分析、儀器分析等分析檢測工作;

                    2、從事礦產資源分析檢測方法研究;

                    3、從事檢驗檢測質量管理工作。

                    任職資格:

                    1、碩士研究生及以上學歷,分析化學、無機化學等相關專業學習;

                    2、專業基礎扎實,研究開發和實驗操作能力強,具有科研項目申報經驗者優先;

                    3、具有良好的職業道德和敬業精神,善于溝通,有較強的團隊意識和工作責任心。

                    三、福利待遇

                    (一)根據個人學歷層次、工作能力和經驗核定相應的薪酬水平。

                    (二)根據工作年限和工作績效給予相應獎勵。

                    (三)依法參加養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險和繳存住房公積金,公積金按廣州市最高比例12%購買。

                    (四)按規定享受公司每年組織的職工體檢等福利待遇。

                    (五)過節節日補貼、午餐補貼、高溫保健補貼、勞保福利等。

                    (六)工會文體活動、職工飯堂、年休假、法定假期等按照國家和單位等相關規定執行。

                    四、聯系方式

                    簡歷郵箱:gdzyshr@163.com

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